同远时代HR人力资源管理软件|同远时代HR人力资源管理系统 V3.0 官方版下载

　　同远时代HR人力资源管理系统是一款专业的人力资源管理软件，知识兔可以为用户分享企业管理、标准配置工资管理、考勤管理、人事管理等实用功能。本软件的操作非常简单，非常适合中小型企业使用。

hr人力资源管理系统 功能特点：

　　l、组织机构与词典管理：
　　针对不同职位划分相应的职务级别或岗位级别。
　　可对不同词典参数设置对应的数值，例如特殊的岗位和地区补贴、职务工资等。
　　2、人员管理：
　　在系统分享了人员档案、个人简历、社会关系、家庭住房、配偶情况等标准人事信息的基础上，用户可自行定义其他人事信息项目。
　　3、劳动合同：
　　完成劳动合同订立、变更、续订、解除等各项管理功能、 将公司相关协议纳入合同管理。
　　4、社保管理：
　　根据需要设置参加保险人员，初始化基数和参保内容，由设定保险的提取参数，自动计算出各保险的缴费金额。对计算结果，用户还可以进行手动调整。
　　5、证照管理：
　　可定义证照类型，知识兔设置发放单位、记录员工证照信息，作为管理的补充、工证照到期关怀提醒信息，处处体现人性化。
　　6、考核管理：
　　可定义考评类型，方便考评分类、支持年度、季度、月份和不定期等按时段方式的评测、完成各种考评管理台帐和报表。
　　7、薪资管理：
　　根据不同员工类别进行薪资计算，知识兔包括月薪、半月薪、计时工、计件工、临时工、劳务工、下岗员工、外籍员工等。
　　8、招聘管理：
　　涵盖收集用工需求、制定招聘计划和活动、发布招聘职位、收集报名简历、简历筛选、选拔评测和录用管理的全过程。
　　9、培训管理：
　　实现对培训的内容、对象、结果、资源的全面管理，记录培训业务全过程；辅助企业提高培训管理水平，使培训计划的制定更科学，培训的反馈与结果评价更趋合理。

hr人力资源管理系统 软件特色：

　　1、领先架构：采用。NET3.5+MS SQL2005，标准的B/S架构的模式。保证资料的实时性和完整性，实现相关信息资料于权限内共享，为跨地域经营的企业分享有效的解决方案；流程化的管理，整体结构清晰明了。
　　2、指标体系：具备完整严谨的代码及指标体系，方便向各种系统分享接口资料。
　　3、报表应用：强大实用的报表管理，知识兔可以根据企业自身需要绘制各种复杂的适合中国特点的人事报表。
　　4、易用性：产品通俗易懂，易于操作。
　　5、灵活性：系统分享了丰富的向导功能，操作更加简单，更加人性化。
　　6、扩展性：大量的自定义功能，使您完全可以根据需要自由设置，实现数据采集、决策分析、企业战略等综合性功能，犹如量身定做。
　　7、安全性：操作权限严格细化，有效防止越权操作，您丝毫不必担心资料信息在权限外的部门或人员中共享。
　　8、兼容性：同时支持所有主流浏览器。

下载仅供下载体验和测试学习，不得商用和正当使用。

点击下载